更新日：2026年8月19日
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労働組合又は労働者と使用者の間で紛争が起こった場合は、当事者の間で自主的に解決するのが最も望ましいことですが、それが困難になった場合に、労使の間に入り、相互の主張を調整し、紛争解決のお手伝いをするのが労働委員会です。
また、法律で禁止されている不当労働行為が使用者にあったかどうかを、公正に判断して、その事実があるときは、労働者の救済を行います。労働委員会の利用は無料です。秘密は守られますので、お気軽にご相談ください。
労働組合、個々の労働者又は事業主の方が労働委員会の制度を利用される場合には、申請書の様式など定められた書式による手続が必要です。労働委員会の制度や利用手続について、「労働委員会のご案内」と「労働委員会の手引」を作成していますので、ご覧ください。
労働委員会制度の具体的な手続や労使紛争などの御相談は労働委員会事務局にお問い合わせください。
ご相談やご不明な点などがありましたら、下記問い合わせ先に電話でお問い合わせください。
労働委員会の主な仕事を図解入りで分かりやすく説明しています。
労働委員会のあらましや労働委員会のしごと、制度の手続等について、説明しています。また、制度を利用する場合に必要な申請書などの様式についても記載しています。
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